Planificateur de production
Depuis plus de 30 ans, Délifrance propose des solutions en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et traiteur aux acteurs de la restauration hors domicile, de la grande distribution et de la boulangerie artisanale.
Depuis toujours, nous fabriquons et commercialisons dans plus de 100 pays à travers le monde des produits issus du savoir-faire français sur nos sites industriels et ateliers de production implantés en France, en Europe et en Asie.
Notre aventure industrielle et commerciale est avant tout l’histoire d’une aventure de femmes et d’hommes qui, au travers de leurs activités, des produits, de leurs savoir-faire et de leur état d’esprit sont fiers du chemin parcouru ensemble.
Aux grandes déclarations, nous préférons le concret, la réalité du terrain : nos collaborateurs, nos produits et nos services sont les meilleurs ambassadeurs de notre ambition.
Nos valeurs se vivent chaque jour dans l’authenticité des relations à tous niveaux hiérarchiques, la valorisation, dans la durée, des compétences professionnelles, l’esprit d’entreprendre et la volonté d’agir ensemble…
Valeurs qui nous ont permis de progresser et de nous développer.
TOUTES NOS OFFRES
Délifrance est une entreprise du Groupe VIVESCIA.
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Nos collaborateurs
Nous engageons la discussion avec nos collaborateurs pour une série de portraits et de courtes vidéos.
Découvrez à travers eux, ce qui fait la force de Délifrance, notre chaîne humaine.
AURELIE NEGRIER
Responsable de la clientèle internationale
HERMANN PRUVOST
Superviseur de ligne - Usine de Romans-sur-Isère
Index égalité femmes / hommes 2022
94/100
L’Index de l’égalité professionnelle a été créé dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel,
afin de permettre aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes
et mettre en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées.
Cette année encore Délifrance enregistre un très bon score en faveur d’une plus grande mixité et égalité professionnelle :
94/100.
Cet Index nous permet de faire un bilan annuel, mais c’est tout au long de l’année que nos managers
et nos équipes RH Délifrance s’engagent pour l’égalité professionnelle en portant une attention particulière à la rémunération,
les décisions de promotion et en restant vigilant au retour des collaboratrices après un congé maternité.
Nous sommes conscients des points de progression et dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue,
nous nous engageons à poursuivre les efforts pour valoriser et promouvoir la place et le rôle des femmes dans l’entreprise.